成交量漲跌幅排行榜(13時段)~新家工、三重冰等入圍
※成交量漲跌幅排名中,通過比較最近5天的平均成交量和當日的成交量,可以了解市場參與者的關注點,比如熱門股的趨勢等。■成交量漲跌幅前列 [11月25日 13:32 現在] (最近5天平均成交量對比) 代碼⇒名稱⇒成交量⇒5天平均成交量⇒成交量漲跌比例⇒股價漲跌比例 <2752>富士歐派G 18490 201821 62.68 291.11% -0.1051% <5616>雨風太陽 193290
價值人力資源看到銷售增長,但利潤下降
換股清單(第二節)[拋物線轉彎股票清單]
○賣出轉換股票列表市場 代碼 股票名稱 收盤價 SAR東證主板 <1780> ヤマウラ 1155 1212<1815>鐵建22732438<1911>住友林54995940<2109>DM三井製糖32003305<2198>愛科愛科732742<2371>卡卡庫姆24062694<2440>固聯絡305333<2445>寶吉
三菱UFJ,第二季度經常利潤增長37.3%,達到1兆7569億日元,宣佈股票回購。
三菱UFJ<8306>公佈的2025年3月期第2季度業績顯示,經常收益同比增長21.1%,達到6兆8602億7700萬日元,經常利潤增長37.3%,達到1兆7569億2600萬日元。此外,2025年3月期的淨利潤上調至1兆5000億日元至1兆7500億日元。除了客戶部門表現良好外,利差改善和持有股票的出售受益於日元利率上升。此外,年度股息計劃從每股60日元調整爲
Value HR:截至2024/12財年第三季度的財務業績演示材料
財務人員預計本財年淨收益爲1.00億
價值人力資源有限公司還發布了以下預測: 集團 截至2024年12月的年度營業收入 Y8.17億 營業利潤 Y1.44億 稅前
價值人力資源業務9個月淨收益爲Y48000萬,相比Y668.00M的淨收益
Value HR有限公司 (6078.TO) 日本 截至9月30日止第九個月集團 2024 2023 營業收入 60.8億日元 51.4億日元 營業利潤 755.00億日元
Value HR:截至2024/12年度的第三季度財務業績摘要 [日本公認會計原則](合併)
日本郵政、郵政銀行、瑞穗、第一生命控股(14日)(5010-9994)
※以上日曆僅爲預訂安排,可能會根據公司情況進行更改。---------------------------------------11月14日(星期四)<5010>日精蝋 <5027>AnyMindG<5029>圈資科技 <5033>努拉伯<5034>unerry <5038>eWeLL<5074>特思HD <5101>
【持股變動報告】日本生命保険報告增持Value HR(6078.JP)股份至6.58%
日本生命保険於10月22日向日本財務省提交了關於$Value HR(6078.JP)$的持股變動報告。報告顯示,日本生命保険增持了$Value HR(6078.JP)$股份,持股比由5.54%升至6.58%。 數據來源:Edinet公告什麼是5%機制?持有日本上市公司的股份比例超過5%時,持有人應在5個工作日內履行大量持有報告義務,之後持股比例每變更1%以上,或報告中資訊有重要事項發生變更時,應提
Value HR等[下週的購買需求]
[下週買入需求(表)]代碼;股票名稱;股價衝擊;買入需求;信用比率;收盤價;漲跌幅<1399>;上市波動率;20357%;14250;0.02;2220.5;-13.5<2530>;MXSA180;1690%;169;4.57;31040;-7000<6078>;Value HR;731%;242700;0.09;1741;-6<3747>;InterTrade;688%;29600;20.46;3
前一日有所變動的股票 part2 包括米格羅HLDG、愛德生物科技、AeroEdge等
股票名稱<代碼>20日收盤價⇒日增減 指標:ミガロHD<5535> 1763 -202 沒有特別的消息,信用買方的平倉賣方等供需因素。SANKYO<6417> 2030 -155.5 維持全年業績和分紅派息預測不變,被看作是消極的消息。マネジメントソリューションズ<7033> 1621 -99 評價優秀的財務報告進展也有停滯感。サンリオ<8136> 4044-4219 大幅上漲後有利益的賣出者處於優勢。富士ソフト<9749>
前一天有波動的股票 part1:Trancom、八洲電機、日本郵船等
股票名稱<代碼>19日收盤價⇒相對前一日漲價住友化<4005> 403.2 +13部分售出住友貝克<4203>。鈴茂器工<6405> 1820 +97上調了上半年財務預測。JerryBeans<3070> 118 +6與一家韓國公司進行業務合作,負責作家的管理。Mental Health T<9218> 784 +39與Value HR<6078>進行資本業務合作。Anges<4563> 78 +30基因治療產品「Colatecji」
後場[活躍/新成立股票]
*住友化<4005> 403.2 +13住友ベーク<4203>株的部分進行了出售。*鈴茂器工<6405> 1820 +97上半年業績預測進行了上調。*與一家管理作家的韓國企業進行業務合作。*與メンタルヘルスT<9218>進行了價值HR<6078>資本業務合作。*基因治療產品「COLLAGEN」在美國方面取得了突破。
心理健康T - 大幅反彈,宣佈與Value HR的資本業務合作
強烈反對。據宣佈,交易於18日結束後,與Value HR簽訂了資本和業務合作協議,將此視爲優質材料的收購占主導地位。由於職業健康領域的數字化體驗預計將迅速發展,Value HR和集團的健康支持解決方案中利用IT/雲等的服務將與公司集團高度專業化的DX員工和精心挑選的職業醫生/職業健康護士/顧問,「企業員工」 融爲一體
安捷斯,心理健康T等
<4563>Anges的基因治療產品「CollateGene」被美國FDA指定爲突破性療法(創新藥物)<4881>Fanpep的第11次新股認購權(帶修正條款的行使價格)自12日起大量行使,發行股數爲690,000股<4883>Modulis的第14次新股認購權(帶修正條款的行使價格)自9日起大量行使,發行股數爲5,498,000股<7409>AeroEdge的固定資產(用於商業航空器相關元件的大規模生產)
宮地工程集團、Komeda控股等
宮地工程集團股票有限公司三菱UFJ銀行股票持有比例 7.40% → 7.21% 舉報義務發生日 2024/08/26株式公司Komeda Holdings三菱UFJ信託銀行股票持有比例 - → 5.07% 舉報義務發生日 2024/08/26株式公司Kusuri no Aoki Holdings合夥公司KS Aviation股票持有比例
JB Eleven,SUMCO等
<2445>泰康宮股份有限公司章好股票型券持有比例 6.81% → 7.06% 報告義務發生日 2024/08/23<2445>泰康宮股份有限公司Rise Eight股票型券持有比例 7.51% → 9.51% 報告義務發生日 2024/08/23<2445>泰康宮股份有限公司章好股票型券持有比例 21.58% → 21.58% 報告義務發生日 2024/08/23<30
【持股變動報告】股東報告減持Value HR(6078.JP)股份至17.73%
藤田 美智雄及相關方於8月30日向日本財務省提交了關於$Value HR(6078.JP)$的持股變動報告。報告顯示,藤田 美智雄及相關方減持了$Value HR(6078.JP)$股份,持股比由19.15%降至17.73%。 數據來源:Edinet公告什麼是5%機制?持有日本上市公司的股份比例超過5%時,持有人應在5個工作日內履行大量持有報告義務,之後持股比例每變更1%以上,或報告中資訊有重要事
【持股變動報告】股東報告減持Value HR(6078.JP)股份至19.15%
藤田 美智雄及相關方於8月30日向日本財務省提交了關於$Value HR(6078.JP)$的持股變動報告。報告顯示,藤田 美智雄及相關方減持了$Value HR(6078.JP)$股份,持股比由20.05%降至19.15%。 數據來源:Edinet公告什麼是5%機制?持有日本上市公司的股份比例超過5%時,持有人應在5個工作日內履行大量持有報告義務,之後持股比例每變更1%以上,或報告中資訊有重要事
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