京極運輸商事
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D. 西醫療法研究所
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日本市場個股詳情
6078 Value HR
- 1686
- -65-3.71%
延時20分鐘行情休市中 12/30 15:30 (東京)
461.77億總市值45.58市盈率(靜)
1756最高價1686最低價8.24萬股成交量1742今開1751昨收1.41億成交額202752周最高0.52%換手率2738.86萬總股本127252周最低33.8每股收益TTM267.64億流通值2027歷史最高45.58市盈率(靜)1587.44萬流通股118歷史最低36.99每股收益(静)4.00%振幅24.00股息TTM6.55市淨率100股每手1.42%股息率TTM
Value HR所有資訊
Value HR將於2024年12月27日除權除息，1股派股息13JPY
日本時間12月26日消息，$Value HR(6078.JP)$將於2024年12月27日除淨，1股派股息13JPY。相關派息股權登記日爲2024年12月31日，除淨日爲2024年12月27日。什麼是派息？ 派息是指上市公司向股東派送利息，即現金。在除淨日前一天結算後，如果客戶持有上市公司的股票，則都會參與派息。除淨日當天，上市公司的股票價格會下跌，這部分虧損的金額會變換成利息現金派送到股東的賬戶
SIGG研究備忘錄（2）：旨在成爲「改變社會的IT創新者」的獨立系統集成商
■公司資料1. 公司資料SIG群＜4386＞是獨立的系統集成商，致力於成爲「改變社會的IT創新者」。其經營理念包括「通過IT創新貢獻於社會的高度化」、「通過自我革新和精進滿足社會需求」、「廣泛接納人才並培養爲專業人士」、「通過公司的發展和業績擴展追求員工的幸福」，並以「理想的狀態」爲長期願景，作爲企業的願景。
成交量漲跌幅排行榜（13時段）～新家工、三重冰等入圍
※成交量漲跌幅排名中，通過比較最近5天的平均成交量和當日的成交量，可以了解市場參與者的關注點，比如熱門股的趨勢等。■成交量漲跌幅前列 [11月25日 13:32 現在] （最近5天平均成交量對比） 代碼⇒名稱⇒成交量⇒5天平均成交量⇒成交量漲跌比例⇒股價漲跌比例 ＜2752＞富士歐派G 18490 201821 62.68 291.11% -0.1051% ＜5616＞雨風太陽 193290
價值人力資源看到銷售增長，但利潤下降
換股清單（第二節）[拋物線轉彎股票清單]
○賣出轉換股票列表市場 代碼 股票名稱 收盤價 ＳＡＲ東證主板 ＜1780＞ ヤマウラ 1155 1212＜1815＞鐵建22732438＜1911＞住友林54995940＜2109＞DM三井製糖32003305＜2198＞愛科愛科732742＜2371＞卡卡庫姆24062694＜2440＞固聯絡305333＜2445＞寶吉
三菱UFJ，第二季度經常利潤增長37.3%，達到1兆7569億日元，宣佈股票回購。
三菱UFJ<8306>公佈的2025年3月期第2季度業績顯示，經常收益同比增長21.1％，達到6兆8602億7700萬日元，經常利潤增長37.3％，達到1兆7569億2600萬日元。此外，2025年3月期的淨利潤上調至1兆5000億日元至1兆7500億日元。除了客戶部門表現良好外，利差改善和持有股票的出售受益於日元利率上升。此外，年度股息計劃從每股60日元調整爲
Value HR：截至2024/12財年第三季度的財務業績演示材料
財務人員預計本財年淨收益爲1.00億
價值人力資源有限公司還發布了以下預測： 集團 截至2024年12月的年度營業收入 Y8.17億 營業利潤 Y1.44億 稅前
價值人力資源業務9個月淨收益爲Y48000萬，相比Y668.00M的淨收益
Value HR有限公司 (6078.TO) 日本 截至9月30日止第九個月集團 2024 2023 營業收入 60.8億日元 51.4億日元 營業利潤 755.00億日元
Value HR：截至2024/12年度的第三季度財務業績摘要 [日本公認會計原則]（合併）
日本郵政、郵政銀行、瑞穗、第一生命控股(14日)(5010-9994)
※以上日曆僅爲預訂安排，可能會根據公司情況進行更改。---------------------------------------11月14日(星期四)＜5010＞日精蝋 ＜5027＞AnyMindG＜5029＞圈資科技 ＜5033＞努拉伯＜5034＞unerry ＜5038＞eWeLL＜5074＞特思HD ＜5101＞
【持股變動報告】日本生命保険報告增持Value HR(6078.JP)股份至6.58%
日本生命保険於10月22日向日本財務省提交了關於$Value HR(6078.JP)$的持股變動報告。報告顯示，日本生命保険增持了$Value HR(6078.JP)$股份，持股比由5.54%升至6.58%。 數據來源：Edinet公告什麼是5%機制？持有日本上市公司的股份比例超過5%時，持有人應在5個工作日內履行大量持有報告義務，之後持股比例每變更1%以上，或報告中資訊有重要事項發生變更時，應提
Value HR等[下週的購買需求]
[下週買入需求（表）]代碼;股票名稱;股價衝擊;買入需求;信用比率;收盤價;漲跌幅＜1399＞;上市波動率;20357%;14250;0.02;2220.5;-13.5＜2530＞;MXSA180;1690%;169;4.57;31040;-7000＜6078＞;Value HR;731%;242700;0.09;1741;-6＜3747＞;InterTrade;688%;29600;20.46;3
前一日有所變動的股票 part2 包括米格羅HLDG、愛德生物科技、AeroEdge等
股票名稱<代碼>20日收盤價⇒日增減 指標：ミガロＨＤ＜5535＞ 1763 -202 沒有特別的消息，信用買方的平倉賣方等供需因素。SANKYO＜6417＞ 2030 -155.5 維持全年業績和分紅派息預測不變，被看作是消極的消息。マネジメントソリューションズ＜7033＞ 1621 -99 評價優秀的財務報告進展也有停滯感。サンリオ＜8136＞ 4044-4219 大幅上漲後有利益的賣出者處於優勢。富士ソフト＜9749＞
前一天有波動的股票 part1：Trancom、八洲電機、日本郵船等
股票名稱<代碼>19日收盤價⇒相對前一日漲價住友化＜4005＞ 403.2 +13部分售出住友貝克＜4203＞。鈴茂器工＜6405＞ 1820 +97上調了上半年財務預測。JerryBeans＜3070＞ 118 +6與一家韓國公司進行業務合作，負責作家的管理。Mental Health T＜9218＞ 784 +39與Value HR＜6078＞進行資本業務合作。Anges＜4563＞ 78 +30基因治療產品「Colatecji」
後場[活躍/新成立股票]
*住友化＜4005＞ 403.2 +13住友ベーク＜4203＞株的部分進行了出售。*鈴茂器工＜6405＞ 1820 +97上半年業績預測進行了上調。*與一家管理作家的韓國企業進行業務合作。*與メンタルヘルスT＜9218＞進行了價值HR＜6078＞資本業務合作。*基因治療產品「COLLAGEN」在美國方面取得了突破。
心理健康T - 大幅反彈，宣佈與Value HR的資本業務合作
強烈反對。據宣佈，交易於18日結束後，與Value HR簽訂了資本和業務合作協議，將此視爲優質材料的收購占主導地位。由於職業健康領域的數字化體驗預計將迅速發展，Value HR和集團的健康支持解決方案中利用IT/雲等的服務將與公司集團高度專業化的DX員工和精心挑選的職業醫生/職業健康護士/顧問，「企業員工」 融爲一體
安捷斯，心理健康T等
＜4563＞Anges的基因治療產品「CollateGene」被美國FDA指定爲突破性療法（創新藥物）＜4881＞Fanpep的第11次新股認購權（帶修正條款的行使價格）自12日起大量行使，發行股數爲690,000股＜4883＞Modulis的第14次新股認購權（帶修正條款的行使價格）自9日起大量行使，發行股數爲5,498,000股＜7409＞AeroEdge的固定資產（用於商業航空器相關元件的大規模生產）
宮地工程集團、Komeda控股等
宮地工程集團股票有限公司三菱UFJ銀行股票持有比例 7.40% → 7.21% 舉報義務發生日 2024/08/26株式公司Komeda Holdings三菱UFJ信託銀行股票持有比例 - → 5.07% 舉報義務發生日 2024/08/26株式公司Kusuri no Aoki Holdings合夥公司KS Aviation股票持有比例
JB Eleven，SUMCO等
＜2445＞泰康宮股份有限公司章好股票型券持有比例 6.81% → 7.06% 報告義務發生日 2024/08/23＜2445＞泰康宮股份有限公司Rise Eight股票型券持有比例 7.51% → 9.51% 報告義務發生日 2024/08/23＜2445＞泰康宮股份有限公司章好股票型券持有比例 21.58% → 21.58% 報告義務發生日 2024/08/23＜30