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波音資訊中心
波音預計罷工結束後2-3周將繼續受到干擾，瑞安航空表示
一週多大罷工扛不住，波音讓步提議加薪30%，稱是「最佳及最終」版方案
大罷工涉及3.3萬組裝波音暢銷飛機的機械師。分析師稱，因罷工，波音的「搖錢樹」737 Max 和其他噴氣式客機的生產停工，可能導致波音每個月多消耗現金13億美元。
快訊 | 瑞安航空的奧利瑞：我們不知道12月和3月季度的價格會是什麼樣子，儘管我們懷疑它可能會比去年同期略有下降
快訊 | r 萊利：我們不確定是否相信，但是罷工結束後我們別無選擇，只能與波音合作，幫助他們趕上三、四、五、六週的延誤
快訊 | 維也納- ryanair的奧利裏：波音應該在明年三月至六月之間交付30架飛機
波音的「最佳終稿」報價被工會拒絕-- Barrons.com
阿爾·魯特（Al Root）和艾爾莎·奧萊恩（Elsa Ohlen）波音正在向工人提供30%的工資提高，同時增加一些其他福利，以結束週五進入第二週的機械師罷工。這個提議正在進行
高盛將波音的目標股價調整爲202美元，原先爲232美元，維持買入評級
波音（BA）的平均評級爲「表現優異」，根據Capital IQ的分析師調查，價格目標在119美元至275美元之間。價格：156.03，變動：-0.27，百分比變化：-0.17
高盛集團維持波音(BA.US)買入評級，下調目標價至202美元
高盛集團分析師Noah Poponak維持$Boeing(BA.US)$買入評級，並將目標價從232美元下調至202美元。根據TipRanks數據顯示，該分析師近一年總勝率為44.9%，總平均回報率為1.8%。提示: TipRanks為獨立第三方，提供金融分析師的分析數據，並計算分析師推薦的平均回報率和勝率。提供的信息並非投資建議，僅供参考。本文不對評級數據和報告的完整性與準確性做出認可、聲明或
快訊 | 維也納- ryanair的奧利: 我們認爲罷工將持續三到四周
波音也扛不住大罷工！讓步提議加薪30%：稱是最終方案
快科技9月24日消息，據媒體報道，在持續一週多的大規模罷工壓力下，波音公司對工人做出了讓步，提出了新的加薪方案。當地時間9月23日週一，波音提出，在未來四年內將加薪30%，高於此前被工會拒絕的提議幅度25%。新提案還將批准獎金的金額提高一倍，增至6000美元，並保留年度生產力獎金，波音表示，這一條款是最終條款，僅在9月27日本週五之前有效。不過新提議並沒有恢復傳統的養老金計劃，這是一個重要的爭論點
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波音的罷工工人拒絕了「最好且最終」的提議：「...它在許多方面未能達到預期」
在最近的一項發展中，波音公司（紐交所:BA）向正在罷工的工人提出了最終工資提議，但工會拒絕進行投票。發生了什麼：週一，波音提出了一項"看跌"工資提議，但工會拒絕投票。
傑富瑞下調波音目標價至240美元
格隆匯9月24日｜傑富瑞：將波音的目標價從270美元下調至240美元，維持「買入」評級。
美FAA將追究波音責任 並改進安全管理計劃
據知情人士透露，書面證詞顯示，美國聯邦航空管理局(FAA)局長週二將告訴國會，該機構將追究波音(BA.US)的責任，以確保該飛機制造商製造的飛機安全，並將改進其自身的安全管理計劃。FAA局長邁克·惠特克將對美國衆議院航空小組委員會表示:「由於系統性的生產質量問題，波音必須做出重大改變，改變其質量體系，確保適當的安全層到位。」該小組委員會正在就波音的質量改進計劃舉行聽證會。“我準備充分利用我的權力來
瑞士銀行維持波音(BA.US)買入評級，維持目標價240美元
瑞士銀行分析師Gavin Parsons維持$Boeing(BA.US)$買入評級，維持目標價240美元。根據TipRanks數據顯示，該分析師近一年總勝率為48.1%，總平均回報率為-6.5%。提示: TipRanks為獨立第三方，提供金融分析師的分析數據，並計算分析師推薦的平均回報率和勝率。提供的信息並非投資建議，僅供参考。本文不對評級數據和報告的完整性與準確性做出認可、聲明或保證。
美國聯邦航空管理局誓言將向波音追責 並要求其改進安全管理系統
格隆匯9月24日｜據路透援引的一份書面證詞，美國聯邦航空管理局(FAA)局長Mike Whitaker將於週二對美國衆議院航空小組委員會表示，該機構將向波音公司追責，確保其製造安全的飛機並改進其安全管理系統。Whitaker表示，波音公司需要對其質量體系進行重大改變，並加強安全層面。他準備充分利用其權力，確保無論是製造商、航空公司還是聯邦航空管理局的運營部門承擔各自的責任。Whitaker還將於周
波音罷工：工會拒絕本週投票接受'最終'合同提議
波音在工會罷工進入第二週時提高了薪資待遇。
波音宣佈週一提出了解決其最大工會持續罷工的計劃，其中包括提出了修訂後的報價，涵蓋30%的加薪以及最初計劃取消的年度獎金支付恢復。
快訊 | Spirit Aero調查十餘年來的零件記錄異常 未發現潛在的安全問題
波音(BA.US)提議加薪30%以平息罷工 遭工會強硬拒絕
波音(BA.US)繞開憤怒的工會領導人，直接向罷工工人提出加薪30%。