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Meta Platforms資訊中心
拜登大動作不斷！又簽署行政命令，加速推進人工智能基礎設施建設
①美國總統拜登簽署行政命令，推進AI基礎設施建設，重點在數據中心能源需求； ②命令要求美國國防部和能源部出租聯邦土地，用於私營部門建設AI數據中心和清潔能源設施； ③該政策旨在加速美國下一代AI基礎設施建設，增強經濟競爭力、國家安全和清潔能源使用。
快訊 | Meta微軟開啓新一輪裁員
快訊 | 尹錫悅被捕後，其社交平台發佈約9000字致國民長文：戒嚴不是犯罪，系行使總統權限
Meta計劃裁員5%：針對「表現不佳的員工」，扎克伯格稱將迎接「緊張的一年」
TikTok禁令臨近！小紅書一夜之間國際化，美國社交應用生態又會發生什麼改變？
小紅書或許可以藉助TikTok事件站到美國用戶視野中去，不過隨着用戶情緒耗盡且沒有本土市場營銷，小紅書很難產生TikTok在美國一般的影響力。
馬克·扎克伯格的柔術訓練改變了Meta的領導策略，基因·蒙斯特表示。
Gene Munster，Deepwater 資產管理的管理合夥人，表示馬可·扎克伯格在Meta Platforms Inc.（納斯達克：META）的領導方式自從他開始學習柔道後發生了變化。
扎克伯格想從特朗普那裏獲得什麼？
Meta的改革充滿了自相矛盾之處
爲「緊張的一年」做準備？Meta宣佈新一輪裁員 約3600人受影響
①Meta週二宣佈，計劃裁員約5%，撤裁對象是那些表現最差的員工； ②此舉旨在爲該公司CEO扎克伯格所說的「緊張的一年」做準備； ③扎克伯格告訴員工，空缺的職位將在今年晚些時候由新員工填補。
Meta計劃裁員5% CEO扎克伯格：提供慷慨遣散費 但仍加快淘汰步伐
快科技1月15日消息，據媒體報道，近日，Meta公司一份內部備忘錄顯示，公司計劃裁減約5%的低績效員工，並會在今年內填補這些裁掉的空缺崗位。
快訊 | 巴西政府：Meta內容政策變更或違反當地法律
法院文件揭示，Meta高管們內心執着於超越OpenAI的GPT-4。
富途早報 | 美國12月PPI意外降溫！華爾街緊張備戰CPI發佈日；量子計算股強勁反彈，RGTI飆漲48%
美國12月PPI意外降溫，環比增長0.2%，12月PPI與核心PPI分別同比增長3.3%和3.5%，均爲2023年2月以來最高增速；拜登再簽署行政命令，將加速推進人工智能基礎設施建設。
快訊 | 中信建投：端側AI漸起，硬件迎來升級，重點關注算力、連接、存儲、電力等環節
成交額TOP20 | 比特幣一度站上97000美元，MSTR升超4%；科技股走低，特斯拉、英偉達跌超1%
週二美股成交額第4名Meta Platforms收跌2.31%，成交80.84億美元；第5名禮來收跌6.58%，創2021年3月以來最大單日跌幅，成交77.02億美元；第15名量子計算概念股Rigetti Computing收高47.93%，成交27.24億美元。
美股收盤 | 三大指數漲跌不一，量子計算概念股大幅反彈，RGTI飆升48%；熱門中概股普漲，小鵬汽車漲近7%
①七巨頭全線下跌，Meta跌超5%； ②熱門中概股集體上漲，納斯達克中國金龍指數漲2.10%； ③禮來跌6.6%，創2021年3月以來最差單日表現。
Meta計劃裁員5%低績效員工
鈦媒體App 1月15日消息，內部備忘錄顯示，Meta公司正計劃裁減約5%的低績效員工，並打算在今年重新填補他們的職位。CEO扎克伯格在備忘錄中表示，決定提高績效管理的標準，更快地淘汰績效低下的員工。公司預計到當前績效週期結束時，「非遺憾」（non-regrettable）自然減員將達到10%，其中包括2024年約5%的非遺憾自然減員。這意味着目標是再讓大約5%的在職員工離職。扎克伯格指出，公司將
Meta Platforms 分析師預計Q4的「強勁勢頭」將在2025年持續
Meta Platforms Inc.（納斯達克：META）定於1月29日發佈第四季度業績。在業績發佈之前，高盛分享了他們對Meta盈利潛力的看法。以下是內容
Meta Platforms(META.US)將裁員約5% 計劃今年爲被裁職位重新進行招聘
截至週二收盤，Meta Platforms收跌2.31%，報594.25美元
Meta Platforms期權聚焦：1月14日成交43.74萬張，未平倉合約為217.68萬張
美東時間1月14日，$Meta Platforms(META.US)$期權成交活躍，當日期權總成交量達43.74萬張，其中認沽期權佔總成交量的38.01%，認購期權佔61.99%。數據顯示，截至當日收盤，$Meta Platforms(META.US)$未平倉合約（即沒有買賣或行權的期權合約）總計約217.68萬張，與其近30個交易日均值比為99.29%。值得注意的是，在$Meta
Meta宣佈裁員5%，扎克伯格稱2025年爲「緊張的一年」
Meta週二(1月14)宣佈，將裁減約5%的員工，主要針對公司表現最差的員工。這一決定由首席執行官馬克·扎克伯格通過公司內部平台Workplace的備忘錄通知全體員工。扎克伯格將2025年形容爲「緊張的一年」，並強調提高績效管理標準的重要性。