泰勒斯心理健康指数：对于身体健康状况不满意的员工，其生产力下降导致每年超过77天的损失。

低评估雇主对员工身体健康支持的员工在心理健康指标的得分上比接受支持的员工低14分。

PR Newswire11/20 23:37

泰勒斯的心理健康指数：对自己的身体健康不满意的员工每年会导致超过77天的生产率损失

认为雇主对其身体健康不提供足够支持的工人，其心理健康得分低于认为雇主支持其身体健康的工人14分。

PR Newswire11/20 23:20

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Yahoo Finance11/20 21:01

发布了泰勒斯心理健康指数

泰勒斯心理健康指数：对于不满意他们的身体健康的员工而言，他们每年的生产力损失超过77天以上。评价支持程度的员工

PR Newswire11/20 11:24

泰勒斯心理健康指数：对自己身体健康不满意的员工，年产能损失超过77天。

评价雇主在身体健康领域提供的支持不足的员工，其心理健康得分比评价提供卓越支持的员工低14分。

PR Newswire11/20 11:22

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