在史高巴克启动13家软件服务股票的背景下,赛富时和Workday成为顶级推荐。
丰业银行首予Workday(WDAY.US)买入评级,目标价340美元
丰业银行分析师Allan Verkhovski首予$Workday(WDAY.US)$买入评级,目标价340美元。根据TipRanks数据显示,该分析师近一年总胜率为85.7%,总平均回报率为17.4%。提示: TipRanks为独立第三方,提供金融分析师的分析数据,并计算分析师推荐的平均回报率和胜率。提供的信息并非投资建议,仅供参考。本文不对评级数据和报告的完整性与准确性做出认可、声明或保证。
在领域表现优于的情况下,Scotiabank启动了工作日。
板块外表现优异的工作日启动
加拿大丰业银行开始对Workday进行板块增持评级,宣布目标股价为340美元。
加拿大丰业银行的分析师艾伦·维尔科夫斯基对Workday(纳斯达克:WDAY)开始覆盖,给予其板块优于大盘评级,并宣布目标价格为340美元。
观察Workday最近的期权异动
资金雄厚的投资者对Workday(纳斯达克:WDAY)采取了看好的态度,这一点市场参与者不应忽视。我们在Benzinga对公共期权记录的追踪揭示了
Workday在过去一年中上涨了17%:买入WDAY股票的理由?
巴克莱银行维持Workday(WDAY.US)买入评级,上调目标价至314美元
巴克莱银行分析师Raimo Lenschow维持$Workday(WDAY.US)$买入评级,并将目标价从289美元上调至314美元。根据TipRanks数据显示,该分析师近一年总胜率为53.0%,总平均回报率为3.1%。提示: TipRanks为独立第三方,提供金融分析师的分析数据,并计算分析师推荐的平均回报率和胜率。提供的信息并非投资建议,仅供参考。本文不对评级数据和报告的完整性与准确性做出
Workday(WDAY)出现比大盘更显著的下跌:一些值得了解的事实
Loop Capital维持对Workday的持有评级
Loop将Workday保持在持有状态
专家展望:22位分析师看工作日
过去一个季度对Workday(纳斯达克:WDAY)的分析师评级从看好到看淡不一,由22位分析师提供。下表概括了他们最近的评级,提供了一瞥
Loop Capital维持对Workday的持有评级,将目标股价提高至270美元
Loop Capital的分析师Yun Kim维持对Workday(纳斯达克股票代码:WDAY)的持有评级,并将目标股价从255美元上调至270美元。
Workday分析师评级
日期 上涨/下跌 分析师公司 价格目标变动 评级变动 先前/当前评级 11/14/2024 -1.29% Loop Capital $255 → $270 持有维持 09/25/2024 -1.29% 花旗集团 $274 → $270
Syssero公司被命名为Workday服务合作伙伴
田纳西州查塔努加,2024年11月14日 /美通社/ -- Syssero公司,一家咨询公司,今天宣布已与Workday(纳斯达克:WDAY),一家领先的解决方案提供商,签署了合作协议。
瑞银表示,随着延误减少和预算灵活性增加,工作日下半年的需求有所改善
根据瑞银证券的反馈,Workday(WDAY)的HR和财务软件在今年上半年的起初缓慢后,H2期间需求有所改善。
Trintech将通过基于Workday构建的定制解决方案为客户提供服务
Trintech达成Workday的最高创新合作伙伴级别 达拉斯,2024年11月13日 /美通社/ -- Trintech是一家领先的全球云财务结算解决方案提供商,服务于办公室的
美银证券维持Workday(WDAY.US)买入评级,维持目标价310美元
美银证券分析师Bradley Sills维持$Workday(WDAY.US)$买入评级,维持目标价310美元。根据TipRanks数据显示,该分析师近一年总胜率为54.0%,总平均回报率为5.3%。提示: TipRanks为独立第三方,提供金融分析师的分析数据,并计算分析师推荐的平均回报率和胜率。提供的信息并非投资建议,仅供参考。本文不对评级数据和报告的完整性与准确性做出认可、声明或保证。
Polen Capital聚焦增长策略在回调期间增加了在Workday(WDAY)的头寸
赛富时、palantir带动企业软件股票在本周开始控件上涨
赛富时(NYSE:CRM)和palantir(纽交所:PLTR)带领一系列企业软件股票周一上涨。
Workday (WDAY)股票下跌,而市场上涨:您需要了解的是什么
Workday连续第三年被认定为2024年加特纳魔力象限云ERP领域以服务为中心企业的领导者
Workday, Inc.(纳斯达克:WDAY)是领先的提供解决方案帮助组织管理人员和资金的供应商,被评为领先者...