英爍思所有資訊

英爍思：爲行政組織開發了5門關於 「OA技能改進」 的新培訓課程，以符合行政慣例的練習主題和句子示例，從而改善業務

10:50

英爍思：關於2025年開始銷售面向新員工的 「基礎商業教科書」 的通知——還將同時開發針對第二和第三年的年輕人和主管的培訓，並將其應用於工作場所留用和防止人員流失的措施

10/23 10:50

英爍思：爲地方政府開發了3項與 「職業設計」 有關的新培訓——訪問了全國，併發布了根據Reiwa的真實問題創作的內容

10/21 10:50

英爍思：我們在24年9月發佈了30本新的培訓書籍和23個視頻——針對政府的分層職業設計培訓、數據素養改善課程等。

10/16 10:50

英爍思：通知：人事變動

10/15 16:00

英爍思：關於人事變動的通知

10/15 16:00

英爍思：擴大視頻百貨商店的 「可選服務」 陣容——開始銷售確認測試和教學材料，以增強觀看視頻後的學習效果

10/09 10:50

英爍思：使用Python爲神戶大學研究生實施數據分析教育——支持擴大學生數據科學教育項目

10/07 10:50

英爍思：國土，基礎設施，運輸和旅遊部決定將其用於Reiwa 6的 「旨在促進移民等的實證調查」。

10/04 10:50

英爍思：「藝術的力量：2024年清晨的下一個展覽」 的公告-9位藝術家的作品將在11/15（星期五）至22日（星期五）的展覽期間展出和出售

10/02 14:10

英爍思：日本最大的LMS 「Leaf（Leaf）」 免費使用活動宣佈〜以紀念活躍用戶數超過400萬，從10月開始〜

10/02 10:50

英爍思：2024 年 9 月 KPI（關鍵績效指標）進展報告

10/01 13:30

英爍思：2024 年 9 月 KPI（績效指標）進展

10/01 11:00

英爍思：英文版Insource集團2023年綜合報告

09/30 23:30

英爍思：【延遲】Insource 宣佈發佈英文版《英源集團2023年綜合報告》

09/30 14:10

英爍思：爲行政組織制定了5個關於 「防止人員流失」 的新培訓計劃——提高員工的積極性，創造他們希望長期工作的工作場所

09/27 10:50

英爍思：我們在24年8月發佈了30個新的培訓視頻和19個視頻——培訓/自由職業者法律以留住職業生涯中期的員工來管理等。

09/25 14:10

英爍思：與東京藝術大學美術系共同主辦！通過培訓將藝術和設計的力量融入業務！~ 提供 「業務推進訓練」 和 「打破現狀訓練」 以打破先入爲主的觀念

09/25 10:50

英爍思：「企業版Rurubu特別版」 的代理銷售開始——用一本引人入勝的雜誌製作小冊子，該雜誌可用於加強招聘和防止人員流失

09/20 14:10

英爍思：奈良縣主辦的 「在線學習促進項目」 的運營已連續兩年實施〜在縣內公司工作的人可以免費進行再培訓的電子學習課程〜

09/20 10:50